校友工作从根本上说是一种感情培育。
这种培育，从学生一入校就开始了。当有学生收到浙江大学的录取通知书时，当地校友会马上会组织大家见面，向新生和家长介绍浙大，欢迎他们成为浙大一员。
浙大有句话说，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。老师的责任心很强，一心一意地立德树人，认认真真地帮助学生成长成才。我们强调三全育人，不仅仅是讲授专业课的老师，还有大量的辅导员、班主任、新生之友等等，都在用心培育我们的学生。
这种培育，也不以学生毕业为终点。
在学生毕业后，学校还要帮助他们适应社会，帮助他们创业，帮助他们成功，帮助他们回馈社会。打个比方，如果学生是我们的产品，那我们要终身督促，终身“保养”。这也是为什么我们要在各地建校友加油站的原因。在创新创业的大潮中，学校还能利用广阔的平台为校友的创业提供支撑。
浙大关心校友到什么程度？连校友的终身大事都要操心！学校从2012年开始举办校友集体婚礼，很多新人从外地甚至从海外赶回来参加集体婚礼。学校领导亲自给他们主婚、证婚、颁证书，还请新人最想见的老师来见证他们的幸福。家庭生活与校园生活相关联之后，校友跟母校的情感也进一步加深了。
在这样的过程中，学校和校友就慢慢地从情感共同体过渡到荣誉共同体，进而升华到发展共同体。这是一个自然的演变过程。我们也期待校友和学校互帮互助共同提高能够成为一种良性循环。
对于未来，我有几点考虑。众多在海外经商的浙大校友成为了当地校友会的骨干力量，他们干事情很有激情，同时对母校的感情也很深。他们可以组成一支国际友好的“推动文明交流互鉴的纵队”，成为化解矛盾，消除偏见、误解和文明隔阂的重要力量。今后学校会有意识地加强这方面的校友工作，至少要在中亚地区的五个国家把校友会建立起来。
另外一个工作重点就是培养其他国家的校友。美国的哈佛大学出过很多外国政要，成为全球战略的基地。我们也要以海纳天下的胸怀，采取和而不同的策略，多接纳一些其他文明的留学生，帮助其他国家培养人才，尤其是给那些落后地区以教育上的支持。我们要让外国留学生讲得好汉语，看得懂诗词，听得了戏曲，了解和认同中国文化的精髓。毕竟讲好中国故事还是要靠人，而讲到人，没有比大学更好的资源和平台了。
这两项工作无疑是长期的，也是艰难的，但如果做得好，对于改进中国的国际形象、真正推动中国文化走出去都很有好处。 （作者为浙江大学副校长）