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浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学，成立于1897年，为中国人自己创办最早的高等学府之一。经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学，是首批进入国家“211工程”和“985计划”建设的若干所重点大学之一。现任校长是中国科学院院士、固体力学专家杨卫教授。
为全面提升学校的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，实现建设具有世界先进水平的一流大学的目标，浙江大学热忱欢迎优秀人才来校施展才华，再创浙江大学光辉灿烂的明天！
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联络人：朱晓芸、何银根
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岗位类别一：长江学者特聘教授岗位
岗位职责：
1. 把握国际科学发展的脉络，提出有重大影响的研究方向与研究课题并组织实施，带领所在学科在前沿领域赶超国际先进水平；
2. 培养和指导研究生，为本科生授课；
3. 引进学术骨干，与我校已有高层次人才共同组建教学科研队伍，指导青年教师，培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与科研合作。
任职要求：
1. 身体健康，每年到岗工作9个月以上；
2. 自然科学类年龄45岁以下，人文社会科学类50岁以下；
3. 由学校推荐上报，教育部组织专家评审。各项条件详见网址：http://www.cksp.edu.cn。
待遇：
1. 长江学者特聘教授聘期内由教育部提供每年10万元奖励津贴（免税）；
2. 享受学校按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇，还享受我校的绩效津贴等；外籍人员可按合同实行年薪制或月薪制；
3. 我校为引进的长江学者特聘教授提供科研经费：实验理科、工科、农科、医科等每人资助200万元，非实验理科、经管、人文社科每人资助50万元；
4. 我校为引进的特聘教授分期提供住房货币安置补贴60万元；
5. 协助推荐配偶合适工作岗位，办理家属随迁手续。
岗位类别二：求是特聘教授岗位
岗位职责：（同岗位类别一）
任职要求：
1. 身体健康，全职来校工作；
2. 具有正高职务或在国外知名大学或大学强项学科任副教授或相当副教授及以上职务；
3. 年龄一般在50岁以下。
待遇：
1. 求是特聘教授享受由我校提供的每年10万元人民币的基础工作津贴；
2. 享受学校按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇，还享受我校的绩效津贴等；外籍人员可按合同实行年薪制或月薪制；
3. 我校为引进的求是特聘教授提供科研经费：实验理科、工科、农科、医科等每人资助200万元，非实验理科、经管、人文社科每人资助50万元；
4. 我校为引进的求是特聘教授分期提供住房货币安置补贴60万元；
5. 协助推荐配偶合适工作岗位，办理家属随迁手续。
岗位类别三：教授岗位
岗位职责：
1. 对学科建设和学术研究工作有创新性构想，根据所在学科的学术发展趋势，提出学科研究方向和研究课题；
2. 筹划并组织国家重大科研项目的实施，推动学科朝着国内领先、国际上有影响的方向发展；
3. 负责本学科某一研究方向的学术梯队建设，为本科生授课，指导研究生，对课程结构、内容及教材建设提出改革意见和计划；
4. 取得重要的有较大影响的学术成果。
任职要求：
1. 身体健康，全职来校工作；
2. 具有博士学位，在国外知名大学或大学强项学科任助理教授或相当助理教授及以上职务，或在相关学术领域已具有与我校教授相当的研究能力与业绩水平；
3. 年龄一般不超过45周岁。
待遇：
1. 学校按规定提供工资、岗位津贴、医疗保险、福利等待遇；外籍人员可按合同实行年薪制或月薪制；
2. 学院为引进的教授提供2-8万元的科研启动经费；
3. 对于引进的有重要学术影响、学科建设急需的高水平专家，可提供30-100万元的学科建设配套经费；
4. 我校为引进的教授分期提供住房货币安置补贴50万元。
岗位类别四：副教授岗位
岗位职责：
1. 申请和主持国家和省部级科研项目，以及对国民经济发展有较大影响的重要课题，在本学科的某一研究方向上做出创新性成果；
2. 为本科生授课；
3. 参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果。
任职要求：
1. 身体健康，全职来校工作；
2. 在国内外知名大学取得博士学位，并已通过博士后或其他研究工作经历取得一定的学术成就，且有很好发展潜力的优秀青年学者；
3. 年龄一般在40 周岁以下。
待遇：
1. 学校按规定提供工资、岗位津贴、医疗保险、福利等待遇；外籍人员可按合同实行年薪制或月薪制；
2. 学院为引进的副教授提供2-8万元的科研启动经费；
3. 我校为引进的副教授分期提供住房货币安置补贴25万元。
岗位类别五：特聘研究员岗位
岗位职责：
1. 1、以科学研究工作为主。若需要，可承担一定的教学任务，独立或合作指导研究生；
2. 2、应面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取国家重大科研项目；在本学科
领 领域努力开创新的学科发展方向，开展原创性重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争
取 取得标志性成果；
3. 3、由设岗单位确定的其它工作任务。
任职要求：
1. 具有良好的思想道德品质、严谨求实的学风、良好的学术发展潜力和团队合作精神，身体健康，全职来校工作；
2. 要求具有博士学位和良好的学习工作经历，且在相关学术领域已具有与我校教授基本相当的研究能力或业绩水平；
3. 由设岗单位确定的其他条件。
待遇：
1. 岗位实行年薪制（含工资、津贴、社会保险、国家规定的福利待遇）。特聘研究员年薪一般为10—20万元人民币（其中5万元/年为住房货币安置费），按月发放；
2. 由设岗单位提供一定的科研启动经费。
岗位类别六：特聘副研究员岗位
岗位职责：
1. 1、以科学研究工作为主。若需要，可承担一定的教学任务，合作指导研究生；
2. 2、应能够跟踪本学科的前沿研究方向，解决项目研究中的关键技术问题，在重大项目研究、学科建设等方面做出一定贡献，发挥较好作用；
3. 3、设岗单位确定的其它工作任务。
任职要求：
1. 具有良好的思想道德品质、严谨求实的学风、良好的学术发展潜力和团队合作精神，身体健康，全职来校工作；
2. 要求具有博士学位或副高以上职称、具有一定的科研工作经历，且在相关学术领域已具有与我校副教授基本相当的研究能力或业绩水平；
3. 由设岗单位确定的其他条件。
待遇：
1. 岗位实行年薪制（含工资、津贴、社会保险、国家规定的福利待遇）。特聘副研究员年薪一般为8—12万元人民币（其中2.5万元/年为住房货币安置费），按月发放；
2. 设岗单位根据情况为特聘副研究员安排研究经费。
岗位类别七：博士后研究岗位
岗位职责：
1. 申请和主持国家和省部级科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文；
2. 根据学院和学科的安排，承担一定的教学工作和学生管理工作任务。
任职要求：
1. 身体健康，全职来校工作；
2. 在国内外取得博士学位，有较强的科学研究能力；
3. 年龄在40 周岁以下。
待遇：
1. 年度薪酬待遇6万及以上（含工资、津贴、社会保险、国家规定的福利待遇）；
2. 学院根据情况为博士后安排适当的研究经费。
岗位类别八：长江学者讲座教授
岗位职责：（同岗位类别一）
任职要求：
1. 长江学者讲座教授要求每年到岗工作2-3个月；
2. 自然科学类年龄55岁以下，人文社会科学类60岁以下；
3. 由学校推荐上报，教育部组织专家评审。各项条件详见网址：http://www.cksp.edu.cn。
待遇：
1. 长江学者讲座教授由教育部提供每月1.5万元奖励津贴；
2. 由学校提供30-50万元的科研经费。
岗位类别九：光彪讲座教授、光彪教授，包玉刚讲座教授，
永谦讲座教授
岗位概述：
1、 专项计划，聘请国际知名学者项目，上述三个项目合计每年聘请20名左右；
2、聘期1至3年，每年到浙江大学连续工作时间不少于1个月。以签约形式确定具体到浙江大学工作时间、工作任务和工作目标。
岗位待遇：
1. 在浙江大学工作期间，由浙江大学曹光彪高科技人才基金、浙江大学包玉刚国际基金、浙江大学汤永谦学科建设发展基金提供每月1.5-5万元人民币的工作津贴，每年报销一次往返国际旅费；
2. 在浙江大学工作期间，安排客座公寓租用；
3. 由学院指派合作教授或工作助手，提供良好工作条件。
岗位类别十：科技创新平台和基地高级研究岗位
岗位概述：
1. 国家“985工程”科技创新平台和哲学社会科学创新基地实行开放性、流动性、竞争性的全员聘任制用人模式；
2. 主要聘请海内外知名大学、研究机构的著名教授和国际同行公认的知名学者，担任首席科学家或学科带头人（责任科学家）；
3. 工作方式：全职或以签约方式短期从事研究，到岗时间每年不少于2个月。工资可实行年薪制或月薪制，经费由平台和基地承担；
4. 浙江大学科技创新平台和哲学社会科学创新基地为：信息与控制、农业生物与环境、功能材料、机电系统及装备、医学技术与疾病防控、数学科学及其应用、生物医学工程与仪器装备、能源清洁利用与高效转化、资源转换与大分子化工、药物信息学及药物代谢、岩土工程与大型结构、逆境生物学、光电与数字化技术；中国农村发展、中国民营经济、基督教与跨文化研究、语言与认知研究、创新管理与持续竞争力研究。
任职要求：
1. 具有博士学位，在国外知名大学任助理教授以上专业技术职务，或在大学强项学科任副教授或相当副教授以上职务；
2. 年龄一般不超过50周岁。
待遇：
1. 首席科学家（主任）：(1)聘期内月薪人民币3—8万元；(2)可自主选聘科研和行政助手2—3名；(3)提供客座公寓租用。
2. 学科带头人（责任科学家）：(1)聘期内月薪人民币1.5—3万元；(2)配备科研助手； (3) 提供客座公寓租用。
招聘学科与研究方向
（一）人文社会科学
学院 |
专业或研究方向 |
| 经济学院 |
政治经济学、西方经济学、金融学、财政学、国际贸易、劳动经济学
联系人：余若燕 Tel：87951610?
E-mail：yury@zju.edu.cn |
| 光华法学院 |
法学理论、法史学、宪法与行政法学、民商法学、刑法学、诉讼法学、国际法学、经济法学、环境与资源法学
联系人：朱晨晨 Tel：86592725???
E-mail：Zdfxykyk@zju.edu.cn
说明：浙江大学光华法学院实行合同聘任制，聘任期内（3年）每年可享受8万—40万元人民币的年薪，期满后符合条件可续聘。 |
| 教育学院 |
教育史、教育技术学、教育学原理、高等教育学、课程与教学论、比较教育学、民族传统体育学、体育教育训练学、运动人体科学、体育人文社会学、公共体育
联系人：陈红玉 Tel：88273140
E-mail：Jyxy05@zju.edu.cn |
| 人文学院 |
词学与戏曲、欧美诗歌及诗学、中西比较文学及文化研究、现当代文学、文艺理论研究、中西关系史、宗教学、应用社会学、中国古典文献学、美术学、艺术设计、比较文学与世界文学、汉语言文字学、中国古代史、中国近现代史、世界史、文物与博物馆学、中国哲学、古典哲学、西方现代人本主义哲学、政治哲学、马克思主义哲学、伦理学、先秦文献、敦煌学
联系人：夏全荣 Tel：88273092?
E-mail：rwxyrsk@zju.edu.cn |
| 外国语言文化与国际交流学院 |
英美文学、翻译学、语料库语言学、二语习得、心理语言学、句法学、测试学、法语语言文学、日尔曼语言学、俄罗斯文学、多元文化研究
联系人：杨丽秋 Tel：88206176?
E-mail：zzrsk@zju.edu.cn |
| 管理学院 |
物流管理/生产管理、管理信息系统或电子商务、项目管理、管理科学（决策科学）或创新管理、会计学/财务管理、人力资源管理、创业管理、战略管理或营销管理、林业经济管理、农业经济管理、旅游管理或旅游经济、饭店管理
联系人：李经兰 Tel：88206858 ?
E-mail：ljl@zju.edu.cn |
传媒与国际文化学院 |
新闻学、广播影视学、传播学、广告学、地方政府与社会治理、美学、传媒政治学、语言文化学
联系人：钱培荣 Tel：88273485?
E-mail：ccrkk@zju.edu.cn |
| 公共管理学院 |
劳动经济学、社会保障（含风险管理与保险）、土地资源管理、图书情报理论与技术、数字图书馆理论与技术、档案学理论与电子文件管理、行政管理、国际事务、区域与城市发展
联系人：武秀梅 Tel：87953742?
E-mail：bigmall@zju.edu.cn |
（二）自然科学
学院 |
专业或研究方向 |
理学院 |
理论物理、凝聚态物理、等离子体物理、有机化学、物理化学、分析化学、基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学、基础数学、应用数学、计算数学、运筹控制、概率统计、矿物岩石矿床、环境与生物地球化学、地球探测与信息技术、地球探测与信息技术（遥感）、人文地理、构造地质学、地理信息系统（自然地理）、大气科学
联系人：郭晓晖 Tel：87952058
E-mail：lxyrsk@zju.edu.cn |
生命科学学院 |
植物逆境生理与分子生物学、分子生物学、微生物学、细胞学、遗传学、生态学、保护遗传学
联系人：吕琴 Tel：88206483
E-mail：clslu@zju.edu.cn |
机械与能源工程学院 |
工程热物理、热能工程、流体传动及控制、机械电子工程、设计自动化、机电产品创新设计、知识工程与产品设计学、多学科建模与虚拟样机、机械制造及自动化、制冷与低温工程、内燃机燃料与燃烧、传热、车辆现代设计方法、机械设计及理论
联系人：杨永玲 Tel：87951325
E-mail：cmee_yangyl@zju.edu.cn |
材料与化学工程学院 |
合成大分子科学与工程、生物大分子工程、资源化学工程、半导体材料、功能材料、绿色建材、高分子材料加工、高分子合成新方法、新型高分子膜分离材料、生物医用高分子材料、光电磁功能高分子、过程装备瞬态技术、能源装备与安全技术、过程装备数字化设计与控制技术、过程装备节能与环保技术、动力机械
联系人：柴红 Tel：87951400
E-mail：caih@zju.edu.cn |
电气工程学院 |
电机与电器、电力系统及其自动化、控制理论与控制工程、系统分析与集成、电力电子与电力传动、电路与系统、电工理论与新技术
联系人：朱苏杭 Tel：87952704
E-mail：office@zju.edu.cn |
信息科学与工程学院 |
光纤陀螺与惯性技术、微纳米光子技术、高清晰度大屏幕显示、超光谱、超分辨精密光电检测技术、生物医学与环保光子检测技术研究、半导体全固态激光技术、无线通信与无线网络、先进视频通信与芯片设计、水下声通信与信号处理、微纳电子学、应用电磁波、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、电磁场与微波技术
联系人：徐凤霞 Tel：87951555
E-mail：xfx@zju.edu.cn |
计算机科学与技术学院 |
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用（人工智能）、设计艺术学数字化艺术与设计
联系人：陈杭渝 Tel：87952886
E-mail：chhy@zju.edu.cn |
建筑工程学院 |
结构工程、空间结构、岩土工程、市政工程、防灾减灾工程、土木工程材料、建筑设计及其理论、建筑声学、建筑节能与绿色建筑、城市规划与设计、工程管理、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通信息与控制、城市规划信息技术、水工结构、水力学与河流动力学、水环境、水文与水资源工程、港口海岸及近海工程、海洋建筑物与环境
联系人：郭文刚 Tel：87951337
E-mail：zrk@zju.edu.cn |
生物医学工程与仪器科学学院 |
生物医学成像、图象处理与分析、信号处理、医疗信息技术、医学专家系统与人工智能；传感器技术、微电子与微芯片；生物物理与定量分析、神经信息工程、心血管血液动力学；嵌入式系统及网络多媒体、数字化仪器、高速系统与嵌入式计算
联系人：钱鸣奇 Tel：87951249
E-mail：qmq@mail.bme.zju.edu.cn |
生物系统工程与食品科学学院 |
农产品品质与安全检测自动化、生物系统信息与数字农业、农产品物性与综合加工利用、生物机电工程、生物环境工程与控制、水资源与水环境工程、食品生物技术、食品营养与安全、食品工艺与工程、农产品加工与贮藏、动物食品科学、水产品加工与贮藏
联系人：陈素珊 Tel：86971559
E-mail：sshchen@zju.edu.cn |
环境与资源学院 |
土壤化学与环境、土壤生物与生物化学、土壤物理与农业水肥管理、土壤地理与土地资源利用、植物营养环境生态、植物营养生理与分子生物学、废弃物质源化、养分资源综合管理、遥感与地理信息系统、给水排水、生物工程、分子生态学、环境生物技术、环境化学与环境修复、水污染控制工程、固废处理和资源化技术、环境规划和信息技术、环境工程（大气污染控制与治理、水环境污染与控制）、环境物理、环境规划、环境化学、废物生物处理与资源化、环境微生物、环境生物技术
联系人：刘际松 Tel：86971963
E-mail：cersliu@zju.edu.cn |
农业与生物技术学院 |
昆虫进化生物学、昆虫生态学、昆虫生理生化和分子生物学、害虫综合治理、蔬菜作物的生长发育调控与遗传改良、茶树生物技术与资源利用、制茶工程、分子植物病毒学、真菌分子生物学、生物信息学与数量遗传、作物种质创新与分子育种、作物逆境分子生理与调控、果树学、非动力核技术及应用、放射生物学、农药生态毒理、园林植物生物学与景观设计
联系人：钱之江 Tel：86971537
E-mail：Rsk.cab@zju.edu.cn |
动物科学学院 |
重要动物疫病病原生物学、流行及其控制、动物繁殖生物学与生殖毒理学、中西兽医结合、海洋生物病毒学、海洋动物分子免疫学、水生动物营养与能量生态学、水产养殖动物种质资源与遗传育种、海洋生物功能基因组学、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养
联系人：倪卫菊 Tel：86971603
E-mail：wjni@zju.edu.cn |
航空航天学院 |
燃烧推进、飞行器设计、空天信息、航天电子、宇航结构与控制、导航与控制、固体力学、流体力学
联系人：徐小军 Tel：87952897
E-mail：xu@zju.edu.cn |
医学院 |
解剖学、电子显微镜形态学、组织胚胎学（干细胞与组织工程）、病原微生物学（病毒学与人体寄生虫学）、法医学、细胞分子生物学、神经科学与行为学、肿瘤分子病理学、生物信息学、结构生物学、分子免疫学、基因组蛋白组学与疾病机制、药理学、分子毒理学、劳动卫生与环境卫生、流行病与卫生统计、社会医学与卫生事业管理
联系人：陈晔 Tel：88208030
E-mail：chenye@zju.edu.cn |
药学院 |
药物化学、药剂学、中药心血管药理、药物安全性评价、中药质量控制、药物分析与药物代谢、中药学、药理学、生化药学、分子生物学
联系人：余飞波 Tel：88208416
E-mail：yufeibo@zju.edu.cn |
应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可通过E-mail发给上述相应学院人事科联系人。
应聘截止时间：2008-10-31
浙江大学人事处
2007年10月23日
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