1999 年批准为浙江省重点学科， 1981 年和 1984 年先后获得硕士和博士学位授予权， 1999 年批准建立 “ 教育学博士后 ” 流动站。

　　该学科现有教师 12 人，其中正高职 5 人，副高职 7 人； 45 岁以下高职 9 人；教师队伍中具有博士学位 6 人，硕士学位 3 人；省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在比较高等教育、教育政策、制度与思想、英国教育研究、比较德育学、中外教育现代化、中外教育交流史、国际环境教育比较研究等研究方向形成了自己的特色。 2000 ～ 2001 年发表学术论文 51 篇，出版科技著作 9 部；承担科题 21 项，科研总经费达 90 万元；获省部级奖励 1 项。

　　该学科的发展总体目标是把本学科建设成为教学设施优良、国际学术交流频繁、科研人员结构合理、面向二十一世纪的国际性比较教育研究中心和中国比较教育教学科研和人才培养基地。保持比较高等教育、教育政策比较研究、中外教育现代化比较研究等领域在国内的领先地位。

1999 年批准为省级重点学科， 1981 年批准为硕士学位授予点， 1984 年批准为博士学位授予点。建有农业部核农学重点开放实验室和浙江省核农学重点研究实验室。

　　该学科现有教师 24 人，其中正高职 7 人，副高职 8 人； 45 岁以下高职 9 人；教师队伍中具有博士学位 9 人，硕士学位 13 人；院士 1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在应用生物物理、诱变遗传及植物分子改良、生物信息与调控等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年共培养博士研究生 9 名，硕士研究生 6 名；发表学术论文 103 篇，其中四大检索收录 8 篇，出版科技著作 1 部；承担科题 61 项（其中国家级课题 18 项），科研总经费达 712 万元；获省部级奖励 4 项，鉴定成果 7 项。

　　该学科的发展总体目标是建立一支结构合理、政治和业务素质好的学科梯队；培养一批专业理论基础扎实、动手能力强、并能为我省乃至我国经济发展和社会进步服务的高层次人才；将核技术与生物技术及其他高、新技术结合起来，开展紧密结合农业生产、经济发展实际需要、和创新性的研究，获得一批分别具较大经济、社会效益和较高学术水平的成果；努力建设好并进一步开放农业部（浙江省）核农学重点开放（研究）实验室，争取在较短时间内进入国家级重点实验室的行列，保持世界核农学发展前沿的地位。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1981 年获硕士学位授予权， 1986 年获博士学位授予权。

　　该学科现有教师 31 人，其中正高职 13 人，副高职 12 人； 45 岁以下高职 20 人；教师队伍中具有博士学位 17 人，硕士学位 7 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在有机合成化学、天然与生物有机化学、有机催化化学等主要研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名；发表学术论文 273 篇，其中四大检索收录 102 篇，出版科技著作 3 部；承担科题 75 项（其中国家级课题 10 项），科研总经费达 1112 万元；获省部级奖励 1 项，鉴定成果 3 项。

　　该学科的发展总体目标是：

1. 通过建设，使学科点的总体学术水平达到国内先进水平，部分处于国内领先地位，并早日与国际接轨；

2. 进一步发挥本学科点的优势，集中力量，加强基础理论研究，争取 1 ～ 2 项国家自然科学基金重大或重点项目，争取 1 项国家自然科学杰出青年基金项目；

3. 制定具体指标使学科点每年 SCI 论文数为 80 ～ 100 篇，取得重大研究成果，争取 1 ～ 2 项国家自然科学奖或国家科技进步奖；

4. 采取有效措施，加大力度，培养各个研究方向的年轻学术骨干，使其中 1 ～ 2 人成为国家级的青年学术带头人；

5. 多渠道争取经费，进一步添置大型仪器设备，使本学科点具备一套较完整的、先进的测试设备系统；

6. 通过上述努力，争取本学科点成为国家重点学科。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1983 年获硕士学位授予权， 1986 年获博士学位授予权。建有一级学科博士点和博士后流动站，是浙江大学 CAD&CG 国家重点实验室三个主要成员单位之一，工程制图国家工科基础课程教学基地。

　　该学科现有教师 43 人，其中正高职 10 人，副高职 19 人； 40 岁以下高职 13 人， 41 ～ 50 岁高职 10 人；教师队伍中具有博士学位 17 人，硕士学位 23 人；国家杰出青年基金获得者 1 人，列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人。

　　多年来，该学科在工程设计学、产品信息学、特种机器人、机电一体化、工程摩擦学等主要研究方向形成了自己的特色和优势。目前，在校学生 320 人，其中博士研究生 52 人，硕士研究生 133 人； 2000 ～ 2001 年，培养研究生 64 人，招收研究生 121 名；发表学术论文 125 篇，其中四大检索收录 8 篇，出版科技著作 1 部；承担科题 71 项（其中国家级课题 17 项），科研总经费达 827 万元；获省部级奖励 2 项，鉴定成果 6 项。

　　该学科的发展总体目标是：进一步拓宽现有方向的研究内容，发展若干个新的研究重点，例如虚拟设计、异地分布式协同设计、微机电系统设计、生态化产品开发等，开辟一、二个新的研究方向。师资队伍进一步年轻化，博士学历教师占全体教师 80% 左右，拥有 1-2 名在国际上有影响的学者， 4-5 名在国内有影响的学者。在工程图学和机械设计领域的教学改革中取得一些有国内领先水平的成果，出版 5 本左右高水平教材。争取科研经费 500 万元，完成 20 项左右国家和省部级科研项目，发表研究论文 200 篇，其中 SCI 、 EI 、 ISTP 收录论文和一级期刊论文数十篇，出版专著 5 本，获省部级及国家级教育或科研成果奖若干项。建成国内一流的科研和教学用实验室。加强国际学术和人员交流及合作，办好一本国际合作的学术期刊。争取使本学科的发展在整体上达到国内领先水平，在某些方面达到国际先进或领先水平。

1984 年批准为浙江省重点学科， 1994 年获博士学位授予权。

　　该学科现有教师 38 人，其中正高职 9 人，副高职 13 人； 45 岁以下高职 14 人；教师队伍中具有博士学位 17 人，硕士学位 22 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在肿瘤预防、肿瘤病因及机制研究、肿瘤早诊早治、肿瘤的免疫治疗和基因治疗等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年共培养博士研究生 12 名，硕士研究生 8 名；发表学术论文 73 篇，其中四大检索收录 15 篇，出版科技著作 4 部；承担科题 28 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费达 600 余万元；获省部级奖励 2 项。

　　该学科的发展总体目标是建立一支结构合理、政治、业务素质好的学科梯队；培养能适合于 21 世纪临床科研与教学密切结合的人才，形成一支结构合理，梯队完整具有复合型基础的高素质人才队伍。 进一步加强肿瘤病因学的研究，探索遗传和环境的病因因子及可能的分子生物学发病机制，应用社会医学原理，结合人群行为学进行干预（一级预防）；新的恶性肿瘤相关基因及传易感性分子机制研究，为提供候选目的基因；新的肿瘤标记特别是分子生物学标记，用于恶性肿瘤高危人群及干预阻断，肿瘤发病的监测以及早期癌肿的发现（一、二预防）；开展生物治疗的基础与临床研究，利用载体将目的基因通过各种途径转至不同的细胞中，研究目的基因表达后发挥不同的治疗肿瘤作用；研究定点整合 / 游离型，可调控的强启动子的载体，研究开发基因药物等。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1986 年批准为硕士学位授予点， 1998 年批准为博士学位授予点，建有博士后流动站。

　　该学科现有教师 24 人，其中正高职 6 人，副高职 9 人； 45 岁以下高职 10 人；教师队伍中具有博士学位 3 人，硕士学位 15 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人。

　　多年来，该学科在环境化学、环境地学、环境物理学等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名，授予博士学位 4 人，授予硕士学位 8 人；发表学术论文 151 篇，其中四大检索收录 27 篇，出版科技著作 5 部；承担科题 144 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费达 1291 万元；获省部级奖励 2 项，鉴定成果 3 项。

　　该学科的发展总体目标是紧跟学科发展前沿，提高全体教师特别是青年教师的学术水平和科研素质，积极从国内外引进优秀人才，形成老、中、青相结合的学术梯队，培养出 1 ～ 2 名在国内外有一定学术权威的后备学术带头人，争取成为国内一流，具有一定国际影响力的学科点。同时加强厂校联合，积极促成科研成果转化为生产力，，为社会提供质优价廉的环保产品和实用有效的污染治理技术。

1999 年批准为省级重点学科， 1981 年批准为硕士学位授予点， 1990 年批准为博士学位授予点。建有教育部人文社会科学重点研究基地 ―― 农业现代化与农村发展研究中心。

　　该学科现有教师 43 人，其中正高职 10 人，副高职 23 人； 45 岁以下高职 23 人；教师队伍中具有博士学位 15 人，硕士学位 17 人；省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在农业经济理论与政策、土地经济管理与农业可持续发展、中小企业管理、农业技术经济等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名；发表学术论文 235 篇，其中四大检索收录 5 篇，出版科技著作 18 部；承担科题 109 项（其中国家级课题 15 项），科研总经费达 370 万元；获省部级奖励 7 项，鉴定成果 16 项。

　　该学科的发展总体目标是：以提高教师素质为中心，以改善教学、科研条件为支撑，以高素质人才培养和服务农业、农村经济为目标，通过改革和建设，把本学科建设成为优势明显、特色鲜明，能解决农业、农村现代化与区域发展中的复杂性问题、国内一流、国际知名的重点学科。更好地服务于浙江省和沿海地区以及全国的农业、农村经济发展，提高我国农业经济管理学科的整体水平。

2002 年批准为浙江省重点学科， 1986 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 90 人，其中正高职 29 人，副高职 24 人； 40 岁以下高职 15 人， 41-50 岁高职 9 人；教师队伍中具有博士学位 23 人，硕士学位 41 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在肝胆胰外科临床及基础研究、器官移植、微创外科等研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类人才 2806 人，授予博士学位 20 人，授予硕士学位 86 人；共发表学术论文 410 篇，其中 SCI 收录 19 篇；出版科技著作 29 部；承担科课题 64 项（其中国家级 10 项），科研总经费达 1300 万元；获国家级奖励 2 项，省部级奖励 7 项；鉴定成果 4 项。

　　目前在培各类学生 2850 人，其中研究生 150 人；承担各类科研课题 60 项（其中国家级课题 10 项），科研总经费达 1200 万元。

　　该学科的发展总体目标是（ 1 ） 建立国内最大的肝胆胰外科中心，争取成为国家级重点学科。（ 2 ） 继续发挥肝胆胰外科的优势，力争器官移植、肝胆胰外科和微创外科均处国内领先地位，肝移植数量达 500 例。（ 3 ） 培养博士 60 人，吸收博士后 20 人（ 4 ） 争取吸纳长江学者一人。（ 5 ） 发表论文 200 篇，其中 25%-30% 被 SCI 收录。（ 6 ） 争取科研经费 1000 万，其中国家级科研项目 8-10 项，争取获得国家级重大科研项目（ 7 ） 主办 3-4 种国家级期刊或国际期刊，力争有一本期刊进入 SCI 收录。（ 8 ） 主办国内或国际学术会议 4-6 次。（ 9 ） 编写在国内具有一定影响的专著 8-10 本。

2002 年批准为浙江省重点学科， 2000 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 20 人，其中正高职 6 人，副高职 5 人； 40 岁以下高职 1 人， 41-50 岁高职 4 人；教师队伍中具有博士学位 1 人，硕士学位 11 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在肿瘤分子病理、淋巴造血系统病理学、心血管病理、神经病理等研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类人才 2709 人，授予博士学位 2 人，授予硕士学位 20 人。共发表学术论文 113 篇，其中 SCI 收录 6 篇，出版科技著作 14 部；承担科课题 23 项（其中国家级 3 项），科研总经费达 123 万元；获省部级奖励 2 项；鉴定成果 6 项。

　　目前在培各类学生 751 人，其中研究生 31 人；承担各类科研课题 13 项（其中国家级 1 项），科研总经费达 94 万元。

　　该学科的发展总体目标是进一步完善和发展三个研究方向，使肿瘤病理学处于国内领先，心血管病理达国内先进，神经病理学走上轨道、国内有一定影响。在人才培养方面将继续重视本科生教学和研究生教学，改进教学方法，较多地采用多媒体辅助教学方法，强化多媒体教学软件的制作和教材的改进；进一步提高教学质量。进一步完善现有的研究生的课程体系，改进教学手段；逐步采用先进的 CAI 教学代替传统的教学方法；加强 CAI 课件的研制；并在 2-3 年内开设二、三门新的研究生课程如：神经病理学、免疫病理学等；学科队伍建设方面在老教师的传、帮、带下，我们有信心建设为国内一流的学术梯队。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1997 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 24 人，其中正高职 6 人，副高职 10 人； 40 岁以下高职 10 人， 41-50 岁高职 5 人；教师队伍中具有博士学位 15 人，硕士学位 7 人；获得国家 “ 杰出青年基金 ”1 人，教育部 “ 跨世纪优秀人才培养计划基金 ”1 人，列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 5 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 1 人，省高校中青年学科带头人 3 人。

　　多年来，该学科在分子遗传学及基因工程、保护遗传学及细胞工程、微生物遗传学及发酵工程等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 446 人，授予博士学位 10 人，授予硕士学位 44 人；共发表学术论文 160 篇，其中 SCI 收录 36 篇、 EI1 篇、 ISTP2 篇；出版科技著作 11 部；承担科课题 78 项（其中国家级 37 项），科研总经费达 2520 万元；获国家级奖励 2 项，省部级奖励 12 项；技术合同 6 项，鉴定成果 12 项。

　　目前在培各类学生 130 人，其中研究生 70 人；承担各类科研课题 35 项（其中国家级课题 18 项），科研总经费达 1696 万元。

　　该学科的发展总体目标是发挥现有学科的优势，通过科教结合，加强教学改革，改良优化办学条件，提高师资队伍，使遗传学科点成为培养研究生（特别是博士生）、博士后等高级学术人才的重要基地。在生命科学中发挥龙头作用。在今后五年内，踏踏实实地干，不图虚名，不搞浮躁，充分利用目前的条件，发挥优势，加强管理，不断投入，改善条件，提高学术水平，发挥浙江大学综合优势，进一步组合浙大其他学院（农、动科、医等）的遗传学力量（这次材料中仅为生科院），争取成为国家重点学科。跨入国家级先进水平。使本学科在设施建设、师资水平、人才培养、教学科研特色、学风管理等方面达到国家一流水平。

2003 年批准为浙江省重点学科， 2000 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 24 人，其中正高职 10 人，副高职 12 人； 40 岁以下高职 7 人， 41-50 岁高职 1 人；教师队伍中具有博士学位 12 人，硕士学位 8 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在行政法基础理论、宪法原理、比较行政法学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 1258 人，授予博士学位 5 人，授予硕士学位 198 人；共发表学术论文 284 篇；出版科技著作 85 部； 承担科研课题 145 项（其中国家级 6 项），科研总经费达 615 万元；获国家级奖励 5 项，省部级奖励 31 项；技术合同 182 项，鉴定成果 105 项。

　　目前在培各类学生 903 人，其中研究生 326 人；承担各类科研课题 77 项（其中国家级课题 3 项），科研总经费达 219 万元。

　　该学科的发展总体目标是在现有的国内处于领先地位的基础上，进一步扩大国际交流和影响，使本学科点成为一个对中外学者都开放，并且是处于流动状态而非终身制的学术研究中心。争取到 2007 年，使本学科点成为一个国际上较有影响，在国内继续处于领先地位的宪法学与行政法学的研究中心。 在现有的学科建设基础上，进一步加强人才培养与引进，加强学科队伍建设；出版一套高水平的宪法学与行政法学系列专著精品丛书；争取经过 5 年的努力，把浙江大学宪法学与行政法学建设成为拥有 “ 一个基地 ” 、 “ 三个中心 ”-- 国家教育部人文社科重点研究基地、全国公法与比较法信息交互中心、中外法学资料分解中心、全国 JM 法律教育研究中心 -- 的国家重点学科。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1983 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 17 人，其中正高职 6 人，副高职 9 人； 40 岁以下高职 8 人， 41-50 岁高职 1 人；教师队伍中具有博士学位 8 人，硕士学位 2 人；列入浙江省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人。

　　多年来，该学科在随机激励的耗散哈密顿系统理论研究、随机共振理论及在信号处理中的应用、预应力材料的切削变形数值仿真等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 182 人，授予博士学位 16 人，授予硕士学位 72 人；发表学术论文 218 篇，其中 SCI 收录 51 篇、 EI20 篇、 ISTP5 篇；出版科技著作 4 部；承担科课题 36 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费达 428 万元；获国家级奖励 1 项，省部级奖励 5 项；鉴定成果 4 项。

　　目前在培各类学生 92 人，其中研究生 41 人；承担各类科研课题 10 项（其中国家级课题 5 项），科研总经费达 145 万元。

　　该学科的发展总体目标是通过 5 年建设，使随机振动方向继续保持国内领先地位，达到国际上领先。并为随机振动和控制理论体系完善和进入工程应用完成试验研究，部分进入工程应用；动力学数值仿真技术努力上一个台阶，力争进入国内前 3 名，为国内、省内重大工程问题解决提供实实在在的服务；随机共振及控制方向能与实验结合，在理论与应用联系上有所突破，进而进入国内前列。从而使固体力学研究所的整体学科实力有重大发展，成为省内首选的固体力学研究和应用基地，为我省经济发展作出贡献。通过学科建设培养一支具有独立承接国家级重点、重大科研项目的青年教师队伍，为在新世纪向世界一流学科发展奠定良好的基础。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1986 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 17 人，其中正高职 8 人，副高职 6 人； 40 岁以下高职 8 人， 41-50 岁高职 2 人；教师队伍中具有博士学位 10 人，硕士学位 2 人；列入浙江省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在果树生物技术与分子育种、果实生理与分子生物学、果树生态生理与环境生物学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 137 人，授予博士学位 12 人，授予硕士学位 35 人；发表学术论文 215 篇，其中 SCI 收录 15 篇、 ISTP9 篇，出版科技著作 3 部；承担科研课题 46 项（其中国家级 20 项），科研总经费 761 万元；获省部级奖励 5 项；鉴定成果 4 项。

　　目前在培各类学生 144 人，其中研究生 40 人；承担各类科研课题 28 项（其中国家级课题 14 项），科研总经费 583 万元。

　　该学科的发展总体目标是瞄准果树产业发展所面临的重大技术需求，围绕生产优质、安全和营养果品这一关键科学与技术问题，应用现代分子生物学研究成果，以基础研究为依托，开展相关的应用性研究，探索并优化果树产业新体系，在阐明产业中的重大科学理论问题的同时，为建立从 " 农场到餐桌 " 的优质、安全和营养产品生产新体系提供依据，并以此作为果树产业发展的技术依托，为加快浙江省和东南沿海地区率先实现农村和农业现代化作出贡献。通过浙江省重点学科建设，促使本学科成为国内一流，有一定国际影响的学科，并进入国家重点学科建设的行列。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1998 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 54 名，其中正高职 16 人，副高职 26 人； 40 岁以下高职 20 人， 41-50 岁高职 13 人；教师队伍中具有博士学位 21 人，硕士学位 30 人；获国家“杰出青年基金” 1 人，教育部“跨世纪优秀人才培养计划基金” 2 人，列入“百千万人才工程” 1 人，省“ 151 人才工程”一、二层次 6 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在人力资源管理与组织行为、企业战略与创新管理、企业组织与运营管理等研究方向形成自己的特色和优势。近五年来，共培养各类人才 1050 人，其中授博士学位 12 人，硕士学位 138 人；共发表学术论文 662 篇，其中 SCI 收录 1 篇、 EI 4 篇、 ISTP 11 篇、 SSCI 4 篇；出版科技著作 52 部；承担科研课题 451 项（其中国家级课题 47 项），科研总经费达 2146 万元。获省部级奖励 23 项；鉴定成果 18 项。

　　目前在培学生 910 人，其中研究生 210 人，承担各类科研课题 166 项（其中国家级课题 20 项），科研总经费 709 万元。

　　该学科的发展总体目标是通过 5 年的建设和发展，努力使本学科在人才培养与教学改革、科学研究与开发、学科队伍建设、科研设施与成果推广、国际合作与交流等方面，成为具有全国领先水平的重要学科基地，在人力资源管理与组织行为、企业战略与创新管理、企业组织与运营管理等关键领域达到国内一流水平，在国际上具有显著影响，并争取申报和建设成国家重点学科。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1996 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 19 名， 其中正高职 9 人，副高职 5 人； 40 岁以下高职 5 人， 41-50 岁高职 4 人；教师队伍中具有博士学位 6 人，硕士学位 7 人；获得国家 " 杰出青年基金 " 1 人，教育部 " 跨世纪优秀人才培养计划基金 "1 人，列入浙江省 "151 人才工程 " 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在造山带与盆地构造、地球物理与深部构造、古地磁与古板块重建、地质灾害数值评价与实时监测等研究方向已形成自己的特色和优势。近五年来，共培养各类人才 320 人，授予博士学位 6 人，授予硕士学位 52 人；共发表学术论文 196 篇，其中 SCI 收录 26 篇；出版科技著作 9 部；鉴定成果 5 项；承担科研课题 49 项（其中国家级 25 项），科研总经费达 1498 万元；获省部级奖励 7 项。

　　目前在培学生 170 人，其中研究生 90 人；承担各类科研课题 24 项（其中国家级 11 项），科研总经费 1039 万元。

　　该学科发展总体目标是通过建设争取在科研经费、论文、学科梯队、实验室建设和学科总体水平上有一个大的提高。具体体现在：（ 1 ）学科的年科研经费达到 700 万以上，人均到款 30 万元。其中纵向项目经费到款 400 万，横向项目 300 万。（ 2 ）每年完成论文 50 篇以上（一级刊物以上论文占一半，其中 SCI 论文每年达到 10 篇）。（ 3 ）学科队伍更加合理，形成一支以院士、教授和中青年骨干为主体的学科队伍，其中 50 岁以下教授学科总人数的 1/4 ，获博士学位人数占学科总人数的 4/5 。（ 4 ）建立一个以数字地球科学为基础的，包括三维构造建模、地球物理数据处理、地质灾害评价综合实验室。（ 5 ）建立博士后流动站和一级学科博士学位授予点。

2003 年批准为浙江省重点学科， 2000 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 16 人，其中正高职 5 人，副高职 8 人； 40 岁以下高职 1 人， 41-50 岁高职 3 人；教师队伍中具有博士学位 12 人，硕士学位 4 人；获得 " 长江学者奖励计划 " 特聘教授 1 人，国家杰出青年基金 1 人，列入 " 百千万人才工程 " 1 人，省 "151 人才工程 " 一、二层次 5 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 1 人，省高校中青年学科带头人 2 人。

　　多年来，该学科在手性药物分析、计算机辅助中药分析、药物代谢分析等研究方向上形成了自己的特色和优势。近五年来，共培养各类人才 1083 人，授予博士学位 2 人，授予硕士学位 33 人；共发表学术论文 121 篇，其中 SCI 收录 54 篇、 ISTP3 篇；出版科技著作 2 部；承担科研课题 98 项（其中国家级课题 13 项），科研总经费达 2454 万元；获省部级奖励 8 项，技术合同 28 项，鉴定成果 6 项。

　　目前在培各类学生 237 人，其中研究生 47 人；承担各类科研课题 19 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费 1172 万元。

　　该学科的发展总体目标是建立一系列达到国际领先水平的中药与天然药物研究技术平台，带动科研的源头创新，占据学科制高点；围绕药品质量控制和中药复方新药创制两大主攻方向，以防治重大疾病如肿瘤、心血管疾病等为目标，将基础研究与应用研究相结合，以多学科交叉融合为发展思路，拓展药物分析学科增长点，实现学科建设的跨越式发展；建立重要的高表达 CYP 、 UDPGT 、转运蛋白（ P-gp 、 MRP 等）转基因细胞系，形成较完整的系列人体药物代谢酶和转运蛋白转基因细胞系；在药学基础研究领域，重点开展天然药物蛋白质组学和药物信息学研究，发展药物的芯片分析方法，加强跨国科研单位合作，形成技术优势，参与国际科技竞争；以国家中医药管理局 " 计算机辅助中药分析 " 三级科研实验室为基础，建成代表我国中药分析与药品质量控制技术研究水平的具有国际竞争力和国际先进水平的实验室。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1986 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 29 名，其中正高职 7 人，副高职 10 人； 40 岁以下高职 8 人， 41-50 岁高职 1 人；教师队伍中具有博士学位 11 人，硕士学位 11 人；列入省 "151 人才工程 " 一、二层次 1 人。

　　多年来，该学科在光纤光子学与光通信、微波电子学与无线通信、光电信息处理与显示等研究方向形成了自己的特色和优势。近五年来，共培养各类人才 395 人，授予博士学位 32 人，授予硕士学位 63 人；共发表学术论文 327 篇，其中 SCI 收录 51 篇、 EI96 篇、 ISTP43 篇；出版科技著作 9 部；承担科研课题 128 项（其中国家级课题 32 项），科研总经费达 1950 万元；获省部级奖励 11 项；技术合同 62 项；鉴定成果 7 项。

　　目前在培各类学生 460 人，其中研究生 100 人；承担各类科研课题 32 项（其中国家级 12 项），科研总经费达 860 万元。

　　该学科的发展总体目标是从现在的博士后流动站层次提高到先是省级重点学科，再进入国家级重点学科层次，使学科综合实力稳居国内同类学科前列。根据本学科自身的发展状况，选择若干个当前国内外物理电子学研究的热点问题进行攻关，争取国家级项目，努力在某些方面研究取得国内领先、国际先进水平的成果。并与市场很好地结合，使产学研协调发展，以此带动整个学科水平有较大的提高，进入全国高校的前列。注重与市场结合，多渠道筹集资金解决学科建设投入问题。学科队伍维持原有规模，但年龄学历结构得到进一步优化，素质进一步得到提高，全面完成学科带头人的新老交替。通过科研成果转化，与企业合作，共同发展高新技术企业或打好发展的基础

1999 年批准为浙江省重点学科， 1983 年批准为硕士学位授予权， 1984 年批准为博士学位授予权。

　　该学科现有教师 26 人，其中正高职 19 人，副高职 6 人； 45 岁以下高职 12 人；教师队伍中具有博士学位 15 人，硕士学位 6 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，教育部 “ 跨世纪优秀人才培养计划 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人。

　　多年来，该学科在敦煌学、中古汉语、训诂学研究、现代汉语研究、宋学、中国文化史、楚辞学、三礼学、经学等研究方向形成了自己的特色。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名；发表学术论文 117 篇，出版科技著作 20 部；承担科题 76 项（其中国家级课题 12 项），科研总经费达 64 万元；获胡绳青年学术奖 1 项，中国社科院青年语言学家奖一等奖 2 项，国家图书提名奖 1 项。

　　该学科的发展总体目标是：通过组织重大课题攻关、产出重大研究成果等手段，使本学科的整体研究水平在全国居于领先水平，并力争使本学科所属的敦煌学研究、汉语言文字学研究进入教育部重点建设的文科研究基地；培养一支老中青三结合的学术梯队和三至五名在国内外有影响的一流中青年学术带头人。

1994 年批准为浙江省重点学科， 1978 年批准为硕士学位授予点， 1986 年批准为博士学位授予点，建有浙江省医学分子生物学重点研究实验室。

　　该学科现有教师 23 人，其中正高职 3 人，副高职 6 人； 45 岁以下高职 9 人；教师队伍中具有博士学位 5 人，硕士学位 11 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，入选省 “151 人才工程 ” 一、二层次 4 人，省高校中青年学科带头人 3 人。

　　多年来，该学科在化学物质诱发基因突变的分子机理、心律失常的机制及心血管活动的神经和体液调节、 NMDA 受体的分子组成及功能研究等主要研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年授予博士学位 2 人，硕士学位 4 人，在培研究生 22 名；发表学术论文 78 篇，其中四大检索收录 17 篇，出版科技著作 3 部；承担科题 20 项（其中国家级课题 8 项），科研总经费达 113 万元，副高以上人均科研经费 11 万元；获省部级奖励 1 项。

　　该学科的发展总体目标是建立一支结构合理、政治和业务素质好的学科梯队；培养一批专业理论基础扎实、动手能力强的生理学高层次人才；完善学科结构，进一步改善实验室条件，在现有学科发展水平基础上，用 5 年时间再向前迈进一大步，使 3-4 个研究方向跻身于国际同类研究的先进或领先水平，成为国内前 8 名重要的生理学科之一。

1999 年批准为省级重点学科， 1978 年批准为硕士学位授予点， 1985 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 46 人，其中正高职 11 人，副高职 25 人； 45 岁以下高职 23 人；教师队伍中具有博士学位 5 人，硕士学位 21 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在制造工程自动化、精密工程、机电一体化及制造测试与控制等主要研究方向形成了自己的特色和优势。目前，在校博士生 88 人，硕士生 178 人； 2000 ～ 2001 年发表学术论文 219 篇，其中四大检索收录 6 篇，出版科技著作 8 部；承担科题 89 项（其中国家级课题 20 项），科研总经费达 973 万元；获省部级奖励 4 项，鉴定成果 6 项。

　　该学科的发展总体目标是：根据对 21 世纪机械制造业的总体发展趋势的预测，结合我国及浙江省制造业特点和现状，以推动我国及浙江省先进制造技术为核心的制造业和高新技术产业的快速发展为总体目标。通过多学科深入交叉，加强国际交流与合作，在机械制造学科中有重点地发展制造工程自动化、精密工程、机电一体化及制造测试与控制三个前沿研究方向。力争在人才培养、科研和科技成果转化等方面多出成果，使浙江大学机械制造及自动化学科总体发展水平处于国内前列，有关研究方向达到国际先进水平。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1998 年获博士学位授予权。

　　该学科现有教师 18 人，其中正高职 9 人，副高职 8 人； 45 岁以下高职 11 人；教师队伍中具有博士学位 5 人，硕士学位 6 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在激光物理、量子光学、光电子材料等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名；发表学术论文 136 篇，其中四大检索收录 58 篇，出版科技著作 1 部；承担科题 25 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费达 140 万元；获国家科技进步二等奖 1 项（真空激光自动监测大坝变形技术），省部级奖励 1 项。

　　该学科的发展总体目标是：加强基础研究，巩固和提高学科点在国内外的学术地位，同时加强应用开发，为我国特别是浙江省服务。重点培养学术上和国际接轨并能为浙江省服务的博士生、硕士生和本科生。逐步建立国际一流学科梯队以并拥有院士。争取设立国家重点学科或国家重点实验室。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1981 年批准为博士学位授予点。建有物理学博士后流动站。

　　该学科现有教师 20 名，其中正高职 14 人，副高职 4 人； 40 岁以下高职 9 人， 41-50 岁高职 5 人；教师队伍中具有博士学位 13 人，硕士学位 3 人；院士 1 人， “ 长江学者奖励计划 ” 特聘教授 2 人，教育部 " 跨世纪优秀人才培养计划基金 "2 人，列入浙江省 "151 人才工程 " 一、二层次 5 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 5 人。

　　多年来，该学科在基本粒子物理和核工业物理、统计物理和计算物理、凝聚态理论、量子光学和量子信息论、非线性和等离子体物理等主要研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年，培养学生多名；发表学术论文 58 篇，其中 SCI 收录 42 篇；出版科技著作 2 部； 2000 年，承担科研课题 18 项； 2001 年，承担科研课题 15 项，其中，国家自然基金 4 项，经费 47 万元。

　　该学科的发展总体目标是建设一支能够适应理论物理学迅速发展而出现的高难度重大前沿课题研究需要的学术科研队伍；提高学科的综合实力，使本学科稳固地处于国内先进行列，某些研究方向上处于国内领先地位。从而逐步实现李政道先生提出的浙江近代物理中心（理论物理学科所在单位）的宗旨和目标：促进浙江省理论物理学科和相关基础学科的发展，进而促进我国尤其是长江流域一带基础学科的发展，使之成为我国基础科学强有力人才培养和科学研究的基地。

1994 年批准为浙江省重点学科， 1981 年批准为硕士学位授予点， 1986 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 19 人，其中正高职 5 人，副高职 5 人； 45 岁以下高职 8 人；教师队伍中具有博士学位 10 人，硕士学位 7 人；教育部 “ 跨世纪优秀人才培养计划基金 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 6 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在基因克隆和分子育种、生物信息学和数量遗传、优异种质创新与种子产业化等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年共招收博士研究生 17 名，硕士研究生 23 名，授予博士学位 16 人，硕士学位 24 人；发表学术论文 98 篇，其中 SCI 收录 13 篇，出版科技著作 8 部；承担科题 44 项（其中国家级课题 15 项），科研总经费达 441 万元，副高以上人均科研经费 44 万元；获省部级奖励 7 项，鉴定成果 6 项。

　　该学科的发展总体目标是跟踪、赶超国内外同类先进水平，又要紧密结合农业生产实际，为浙江省以及东南沿海农区的农业现代化服务。把本学科建设成基础扎实、研究手段先进、师资和科研力量雄厚，在整体水平上达到国内先进、在部分领域居国内外前列的学科，从而成为培养作物科学教学和科研高级专门人才基地；成为稻、麦、棉、油等作物高产优质多抗新品种选育基点；成为国内一流、并有一定国际影响的作物学科的教学、科研和人才培训中心；成为新品种、新技术和新产品的示范推广中心。

1994 年批准为浙江省重点学科。 1984 年批准为硕士学位授予点， 1995 年批准为博士学位授予点。建有浙江省生物电磁学重点实验室。

　　该学科现有教师 19 人，其中正高职 6 人，副高职 7 人； 45 岁以下高职 7 人；教师队伍中具有博士学位 4 人，硕士学位 9 人。

　　多年来，该学科在工业毒理学、生物电磁学、环境毒理学等主要研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年共培养各类人才多名， 2001 年授予博士学位 3 人，在读博士生 4 人；发表学术论文 60 篇，其中四大检索收录 24 篇，出版科技著作 7 部；承担科题 14 项（其中国家级课题 1 项），科研总经费达 87 万元；获省部级奖励 2 项，鉴定成果 1 项。

　　该学科的发展总体目标是在继续大力开展工业毒理学、生物电磁学、环境毒理学等三个主要方向研究工作的同时，发挥优势，突出重点。要求到 2003 年至少在 2 个研究方向达到国家重点学科水平，并处于国内领先地位。在电磁辐射卫生方向争取建立国家级重点实验室。

2002 年批准为浙江省重点学科， 1993 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 25 人，其中正高职 16 人，副高职 8 人； 40 岁以下高职 13 人， 41-50 岁高职 4 人；教师队伍中具有博士学位 18 人，硕士学位 2 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 5 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在低维体系生长及物性研究、高温超导电性研究、液相基底成膜研究、软物质与颗粒物质研究、强关联系统和介观体系等研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类人才 144 人，授予博士学位 23 人，授予硕士学位 38 人；共发表学术论文 252 篇，其中 SCI 收录 210 篇、 EI7 篇；出版科技著作 3 部；承担科课题 39 项（其中国家级 27 项），科研总经费达 455 万元；获省部级奖励 3 项。

　　目前在培各类学生 90 人，其中研究生 44 人；承担各类科研课题 11 项（其中国家级课题 10 项），科研总经费达 162 万元。

　　该学科的发展总体目标是：（ 1 ） 大尺寸 C60 单晶为基础，力争在碳、硅团簇结构和特性，表面生长过程，表面吸附及化学物理特性，有机半导体发光机理及列阵器件研究等方面有较大突破。（ 2 ） 开展与高温超导体微观机理相关的反常正常态行为和超导态的准粒子行为；第 Ⅱ 类超导电性及应用基础研究；强关联电子系统物性的实验和理论研究。力争在铜氧化物超导体和相关低维化合物的元激发行为、电子相图、磁通运动和钉扎规律以及其它非常规超导体的物性研究等方面取得重要进展。（ 3 ） 深入开展以液体为基底的薄膜物理研究。揭示生长在液体基底表面的诸多薄膜系统的各种物理规律，初步建立液面成膜新理论，为此类新型薄膜的大规模应用打好基础。（ 4 ） 在解析机算和计算机模拟凝聚态物理诸多重大问题，包括碳和硅团簇奇异结构及稳定性，表面吸附及结构，相变及临界现象等方面取得较大成果。

2002 年批准为浙江省重点学科， 1981 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 26 人，其中正高职 10 人，副高职 11 人； 40 岁以下高职 9 人， 41-50 岁高职 4 人；教师队伍中具有博士学位 12 人，硕士学位 4 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在电机控制与机电一体化、航天电气与微特电机、电机物理场与优化设计等研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类人才 900 人；授予博士学位 18 人，授予硕士学位 36 人。共发表学术论文 306 篇，其中 SCI 收录 11 篇、 EI25 篇、 ISTP4 篇；出版科技著作 8 部；承担科课题 99 项（其中国家级 15 项），科研总经费达 2740 万元；获国家级教学成果奖 1 项，省部级奖励 8 项；技术合同 62 项，鉴定成果 12 项。

　　目前在培各类学生 557 人，其中研究生 67 人；承担各类科研课题 21 项（其中国家级课题 5 项），科研总经费达 860 万元。

　　该学科的发展总体目标是在使学科的综合水平达到国内领先，接近国际水平。

1 ．在学科队伍建设上，本学科教学科研人员应增加到 40 名（现 28 名），其中获博士学位的人数应达到 50% ， 55 岁以下教授及 40 岁以下副教授，达到总人数的 60% ，正副高职年龄有大幅度的降低。学术带头人都能在全国性的学会中担任委员或主任（副主任）。 2 ．在科研成果上，每年应有两个以上的成果通过鉴定和获奖，每年平均出版教材 2 部和论文 60 篇以上，其中 10% 由 SCI 、 EI 、 ISTP 收录，每年有 5 项以上的专利申请得到批准。

3 ．在研究生培养与质量上，要扩大博士生培养人数，使博士生人数达到研究生总数的 30% 以上，力求培养出更多的优秀博士生。

4 ．在研究生培养基础条件方面，一如既往地努力承担国防重大科研项目和省重点项目，积极申请国家自然科学基金，使科研经费稳定在每年 450 万元以上。争取与卧龙集团共同建设 " 浙大 - 卧龙 " 技术开发基地。重视实验室建设，在进一步完善新建实验室的基础上，对电机实验室和电机控制实验室进行改造，使之现代化。

5 ．在科研与培养效益、人均科研成果、人均科研经费、仪器设备增长和人均培养研究生人数等诸方面有较大的增长。积极承担企业合作项目，努力为我省电机电器传统产业的升级改造作出贡献

2003 年批准为浙江省重点学科， 2000 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 21 人，其中正高职 6 人，副高职 3 人； 40 岁以下高职 2 人， 41-50 岁高职 7 人；教师队伍中具有博士学位 7 人，硕士学位 5 人；列入浙江省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在神经药理学、生殖及生化药理学、呼吸及抗炎免疫药理学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养研究生 75 人，授予博士学位 2 人，授予硕士学位 37 人；共发表学术论文 153 篇，其中 SCI 收录 44 篇；出版科技著作 12 部；承担科研课题 46 项（其中国家级 17 项），科研总经费达 906 万元；获省部级奖励 5 项；技术合同 5 项，鉴定成果 3 项。

　　目前在培研究生 55 人；承担各类科研课题 27 项（其中国家级课题 10 项），科研总经费达 511 万元。

　　该学科的发展总体目标是在三个主要研究方向上继续保持现有水平，并且在新的形势和目标下，进一步提高研究质量，力争在若干领域达到国内领先和国际先进水平。 5 年内的目标有：（ 1 ）建立以分子 / 细胞为基础的神经系统药物高效率（高通量）筛选系统和完善计算机辅助的药物评价系统两个创新药物研究的技术平台；（ 2 ）每年申请 2 ～ 3 项国家自然科学基金和 5 ～ 8 项省部级基金；（ 3 ）初步筛选和评价抗脑损伤、抗炎症等中药有效成分以及合成化合物，争取找到 2 ～ 3 个有效成分或化合物，作为进一步进行创新药物研究的对象。（ 4 ）每年发表 SCI 论文 10 ～ 12 篇以上（力争其中 1/3 的影响力因子 >2 ）；通过成果鉴定 2 ～ 3 项，申请专利 2 项，完成 2 ～ 4 项新药临床前研究，争取获得省部级教学成果奖。。（ 4 ）加强学科队伍建设逐步由中青年学术骨干承担主要管理职责，做到学科负责人的平稳交替。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1993 年批准为硕士学位授予点。

　　该学科现有教师 30 人，其中正高职 10 人，副高职 16 人； 40 岁以下高职 16 人， 41-50 岁高职 7 人；教师队伍中具有博士学位 7 人，硕士学位 20 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 6 人，省高校中青年学科带头人 2 人。

　　多年来，该学科在民营经济与区域经济发展、宏观经济运行与调控、国际经济理论与政策等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 2864 人，授予硕士学位 152 人；共发表学术论文 516 篇，其中 SCI 收录 2 篇；出版科技著作 38 部；承担科研课题 248 项（其中国家级 8 项），科研总经费达 980 万元；获省部级奖励 11 项；鉴定成果 16 项。

　　目前在培各类学生 821 人，其中研究生 243 人；承担各类科研课题 78 项（其中国家级课题 4 项），科研总经费达 402 万元。

　　该学科的发展总体目标是把本学科建设成为总体实力雄厚、学科特色鲜明的全国一流的西方经济学学科。学科队伍方面：近年内确保成为博士点，争取理论经济学一级学科具有博士学位授予权，晋升博导 3-5 名，引进 5-8 位左右高级人才， 5-8 位教师晋升高级职称， 5-8 位教师获得博士学位，选送 3-5 左右教师攻读博士，选送 5-8 名教师出国进修。人才培养方面：深入进行教学改革，实施教材、教师与教学等多方面与国际接轨，通过优秀毕业生提升本学科的知名度。科学研究方面：出版 10-12 部重要学术专著，发表 12-14 篇权威期刊论文，科研经费达到 300 万，国家级项目 8-10 项，国家级奖 2-3 项，省部级奖 12-15 项，举行国际性学术会议 13-15 次，将内部刊物《经济研究动态》升格为正式刊物。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1986 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 52 人，其中正高职 24 人，副高职 27 人； 40 岁以下高职 29 人， 41-50 岁高职 13 人；教师队伍中具有博士学位 8 人，硕士学位 24 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 1 人。

　　多年来，该学科在新生儿疾病的防治研究、小儿消化系统疾病的研究、小儿白血病及恶性肿瘤的防治研究等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 2955 人，授予博士学位 4 人，授予硕士学位 156 人；共发表学术论文 806 篇，其中 SCI 收录 9 篇、 EI 5 篇；出版科技著作 16 部；承担科课题 93 项（其中国家级 3 项），科研总经费达 452 万元；获省部级奖励 8 项；鉴定成果 11 项。

　　目前在培各类学生 1175 人，其中研究生 95 人；承担各类科研课题 41 项（其中国家级课题 3 项），科研总经费达 252 万元。

　　该学科的发展总体目标是努力使新生儿疾病、小儿消化系统疾病的研究整体水平达到国际水平。小儿白血病与恶性肿瘤的研究达到国内领先水平，某些方面达到国际先进水平。成立 SNP 中心、小儿白血病与恶性肿瘤的治疗中心。拟建立小型脐血库，更好地开展骨髓移植工作。对原已建立的实验室（新生儿感染实验室、消化实验室、白血病实验室）添置更新实验设备，培养实验室研究人员，扩大研究范围，使科研工作再上一个台阶。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1993 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 37 人，其中正高职 17 人，副高职 17 人； 40 岁以下高职 14 人， 41-50 岁高职 14 人；教师队伍中具有博士学位 7 人，硕士学位 17 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人，省高校中青年学科带头人 2 人。

　　多年来，该学科在妇科肿瘤、生殖医学、围产医学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 2814 人，授予博士学位 4 人，授予硕士学位 49 人；共发表学术论文 163 篇，其中 SCI 收录 14 篇、 ISTP 1 篇，出版科技著作 15 部；承担科研课题 142 项（其中国家级 3 项），科研总经费达 687 万元；获省部级奖励 7 项；技术合同 31 项，鉴定成果 5 项。

　　目前在培各类学生 2980 人，其中研究生 96 人；承担各类科研课题 97 项，科研总经费达 439 万元。

　　该学科的发展总体目标是在科研教学、医疗、管理等方面做到科学性、制度化，并不断地寻求创新，达到国内一流水平，力争国际先进水平。开展一些原创性工作，结合临床，解决或攻克本专业内一些难题，努力提出新的诊治方案，在国内上取得本领域内的领先地位；以学科带头人为首，培养一批兼具教学、科研、医疗等综合能力并有创新意识和年富力强的学术队伍，使本学科整体水平达国内先进，部分领域达国内领先和国际先进水平。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1998 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 45 名， 其中正高职 12 人，副高职 19 人； 40 岁以下高职 13 人， 41-50 岁高职 14 人；教师队伍中具有博士学位 10 人，硕士学位 32 人；列入省“ 151 人才工程”一、二层次 3 人，省高校中青年学科带头人 2 人。

　　多年来，该学科在社会主义市场经济理论、经济发展理论、国际经济理论等研究方向已形成自己的特色和优势。近五年来，共培养各类人才 2030 人，授予博士学位 1 人，硕士学位 151 人；共发表学术论文 858 篇，其中 EI 收录 2 篇；出版科技著作 55 部；承担科研课题 100 项（其中国家级课题 21 项），科研总经费达 722 万元；获国家级奖励 4 项，省部级奖励 24 项。

　　目前在培学生 1639 人，其中研究生 426 人；承担科研课题 15 项（其中国家级课题 7 项），科研总经费达 254 万元。

　　该学科发展总体目标是稳定居于国内一流，达到国际先进水平。具体体现在以下四个方面。在人才培养与教学改革方面，成为国家经济学教学基地与政治经济学博士后流动站；在科学研究与开发方面，成为国家经济学研究基地；在学科队伍建设方面，培养一支包括知名经济学家、优秀中青年骨干与来自国内外的博士在内的有影响、素质高、知识结构合理的学术梯队；在学科点工作条件改善方面，建立学科发展基金，支持教学、科研、人才培养、出版和对外交流，加强图书资料与机房建设。

2003 年批准为省重点学科， 2000 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 39 名，其中正高职 12 人，副高职 17 人； 40 岁以下高职 17 人， 41-50 岁高职 5 人；教师队伍中具有博士学位 19 人，硕士学位 18 人；获得国家 " 杰出青年基金 " 1 人，教育部 " 跨世纪优秀人才培养计划基金 "1 人，列入 " 百千万人才工程 "1 人，省 "151 人才工程 " 一、二层次 3 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 2 人，省高校中青年学科带头人 3 人。

　　多年来，该学科在植物环境功能基因与分子生理、植物系统进化与资源持续利用、植物生理生态与安全农业等研究方向形成了自己的特色和优势。近五年来共培养各类学生 178 人，授予博士学位 19 人，授予硕士学位 47 人；共发表学术论文 148 篇，其中 SCI 收录 47 篇、 EI1 篇；出版科技著作 13 部；承担科研课题 81 项（其中国家级课题 31 项），科研总经费达 3618 万元；获省部级奖励 6 项；技术合同 2 项；鉴定成果 4 项。

　　目前在培各类学生 190 人，其中研究生 107 人；承担各类科研课题 31 项（其中国家级 17 项），科研总经费达 2622 万元。

　　该学科的发展总体目标是以水稻、拟南芥等模式植物与重要作物为主要研究对象，进行水分、养分高效、优质、抗逆等关键生理过程的分子背景及环境对基因表达调控机理及环境功能基因组学上作出理论突破，形成学科发展新生长点。通过创建水稻基因组插入突变体库，应用基因芯片，发展高效功能基因克隆方法，建立基因图谱、获得自主知识产权的、具有重要经济意义的基因专利；通过对我省重要植物资源如八角莲、银杏、石荠苧、明党参、菝葜科等进行系统演化、保护生物学和开发利用的系统研究，在理论上达到国际水平，应用上获得重要的可供利用的种质材料；对主要农作物等对象光合、发育过程的生理生态学、化学生态学、种群生态学、进化生态学和理论生态学的研究上有重要突破。到 " 十五 " 末，学科总体上在国内稳居领先水平，达到国际先进水平。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1981 年批准为博士学位授予点。是国内最早的材料学博士点之一，设有材料科学与工程博士后流动站。

　　该学科现有教师 36 名，其中正高职 16 人，副高职 10 人； 40 岁以下高职 14 人， 41-50 岁高职 5 人；教师队伍中具有博士学位 24 人，硕士学位 2 人；获得国家 " 杰出青年基金 " 1 人， “ 长江学者奖励计划 ” 特聘教授 1 人，教育部 " 跨世纪优秀人才培养计划基金 "2 人，列入浙江省 "151 人才工程 " 一、二层次 8 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 2 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在信息功能材料、能源材料、生物材料等主要研究方向形成了自己的特色和优势。近五年来，共培养各类学生 735 人，授予博士学位 83 人，授予硕士学位 139 人；发表学术论文 602 篇，其中 SCI 收录 416 篇、 EI4 篇，出版科技著作 2 部；承担科研课题 126 项（其中国家级课题 58 项），科研总经费 3878 万元；获省部级奖励 2 项，技术合同 12 项，鉴定成果 3 项。

　　目前在培各类学生 688 人，其中研究生 287 人；承担各类科研课题 65 项（其中国家级课题 32 项），科研总经费达 2422 万元。

　　该学科的发展总体目标是以国家可持续发展战略目标为指南，紧密结合国家高技术发展的需要与趋势，依托与发挥我校已有的学科优势，适时调整与完善学科方向，以信息、能源及生物材料为主攻对象，建设面向现代化、面向未来、在国际上有更大影响的材料学学科。将特别注重材料科学在高新技术中的基础与先导作用，力争在电子与通讯等相关高技术领域发挥关键的作用。进一步提高已有优势研究方向的国际地位，发展更多有鲜明特色的研究方向，造就一批国内有竞争力、国际上有较大影响的知名学者，同时培养一大批优秀青年人才，争取产生新的国家杰出青年科学基金获得者和 " 长江学者 " 特聘教授。做到在国家级重要研究计划中有项目、在相关领域的顶尖级国际杂志 (J. Mater. Res., J. Am. Ceram. Soc., Acta Mater. 等 ) 上不断有论文、在相关领域的重要国际会议上不断有声音 ( 特邀报告 ) 、在高技术领域中有专利、对国家与地方经济发展有重要贡献。

2003 年批准为省重点学科， 1981 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 49 人，其中正高职 10 人，副高职 18 人； 40 岁以下高职 12 人， 41-50 岁高职 9 人；教师队伍中具有博士学位 11 人，硕士学位 17 人；列入省 "151 人才工程 " 一、二层次 2 人，省高校中青年学科带头人 3 人。

　　多年来，该学科在造血干细胞移植临床及基础研究、白血病病毒病因学研究、恶性血液病的基础与临床研究等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类学生 2800 人，授予博士学位 18 人，授予硕士学位 35 人；共发表学术论文 171 篇，其中 SCI 收录论文 25 篇；出版科技著作 16 部；承担科研课题 60 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费达 370 万元；获省部级奖励 5 项；技术合同 4 项，鉴定成果 12 项。

　　目前在培各类学生 2065 人，其中研究生 65 人；承担科研课题 60 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费达 370 万元。

　　该学科的发展总体目标是充分利用本学科的优势，紧紧围绕造血干细胞移植临床及基础研究、白血病病毒病因学研究、恶性血液病的基础与临床研究等三个主要研究方向继续努力，力争 3 年进入浙江省重点学科，五年成为国家重点学科。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1981 年和 1986 年先后获得硕士和博士学位授予权。建有 “ 中国语言文学博士后 ” 流动站。

　　该学科现有教师 16 人，其中正高职 10 人，副高职 6 人； 45 岁以下高职 11 人，；教师队伍中具有博士学位 10 人，硕士学位 4 人；省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在元明清文学、唐宋文学、先秦至六朝文学、中国文学批评史等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年共培养各类人才多名，授予博士学位 6 人，硕士学位 18 人；发表学术论文 32 篇，出版科技著作 11 部；承担科题 10 项（其中国家级课题 4 项），科研总经费达 72 万元；获 “ 全国优秀博士学位论文 ”1 篇，获省部级奖励 7 项。

　　该学科的发展总体目标是加强人才培养，提高各个层次学生的教学质量，扩大招生规模，搞好教学改革，推进素质教育，努力把学生培养为文理兼通的复合型人才。在科学研究方面，保持本学科在国内的领先地位，进一步加强与国内外学术界的交流与合作，扩大在国内外的知名度，力争使本学科成为国家级重点学科。在学科队伍建设方面，继续充分发挥老一辈专家的重要作用，力争有 1 ～ 2 名青年学科带头人获得教育部 “ 跨世纪优秀人才培养计划基金 ” ，列入 “ 百千万人才工程 ” ，并且培养 2 名以上博士生导师，进一步搞好学科梯队建设，争取内留外引 4 ～ 6 名博士补充学术队伍。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1981 年获硕士学位授予权， 1986 年获博士学位授予权， 1998 年批准建立博士后流动站。

　　该学科现有教师 63 人，其中正高职 18 人，副高职 32 人； 45 岁以下高职 27 人；教师队伍中具有博士学位 16 人，硕士学位 45 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人。

　　多年来，该学科在科技产业与科技管理、人力资源与企业战略管理、管理信息研究与决策优化等研究方向形成了自己的特色和优势。目前，在培各类学生有 516 人，其中博士研究生 106 人，硕士研究生 260 人； 2000 ～ 2001 年发表学术论文 212 篇，其中四大检索收录 12 篇，出版科技著作 22 部；承担科题 108 项（其中国家级课题 16 项），科研总经费达 587 万元；获省部级奖励 7 项，鉴定成果 13 项。

　　该学科的发展总体目标是使本学科在人才培养、科学研究、教学科研设施、研究成果推广应用等方面成为具有全国领先水平的学科基地，科技产业与科技管理、人力资源与企业战略管理的若干领域达到国际一流水平，争取建成全国重点学科。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1982 年获硕士学位授予权， 1998 年获博士学位授予权。建有国家水煤浆工程技术研究中心、能源洁净利用与环境工程教育部重点实验室。

　　该学科现有教师 35 人，其中正高职 5 人，副高职 16 人； 45 岁以下高职 11 人；教师队伍中具有博士学位 4 人，硕士学位 12 人；列入 “ 百千万人才工程 ”1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在废弃物的资源化及低污染处理技术、电站与工业锅炉高效低污染燃烧、电厂优化运行与故障诊断、工程热力学理论和应用及传热传达室质等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名；发表学术论文 235 篇，其中四大检索收录 5 篇，出版科技著作 18 部；承担科题 109 项（其中国家级课题 15 项），科研总经费达 370 万元；获省部级奖励 7 项，鉴定成果 16 项。

　　该学科的发展总体目标是：加强废弃物资源化和无害化处理技术和理论的研究，大力开展工业与生活垃圾焚烧技术研究，为环境治理作出贡献，并保持国内领先地位；在锅炉高效低污染燃烧研究成果的基础上，结合烟气脱硫研究，使高效低污染燃烧成果更上一层搂；运用人工神经网络理论、模糊数学、动态最优化、仿真学、专家系统等理论，加强电厂优化运行、故障诊断和自动控制的研究，与电厂的安全和经济运行相结合，创造更大的社会和经济效益。使热能工程学科始终处于同类学科的前列，争取进入全国同类学科的前四位。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1981 年获硕士学位授予权， 1993 年获博士学位授予权。

　　该学科现有教师 37 人，其中正高职 9 人，副高职 18 人； 45 岁以下高职 20 人；教师队伍中具有博士学位 18 人，硕士学位 15 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在空间结构、工程结构、结构计算机分析、钢结构、施工技术、结构实验等研究方向形成了自己的特色。 2000 ～ 2001 年培养各类人才多名；发表学术论文 177 篇，其中四大检索收录 6 篇，出版科技著作 3 部；承担科题 93 项（其中国家级课题 11 项），科研总经费达 870 万元；获省部级奖励 2 项，鉴定成果 8 项。

　　该学科的发展总体目标是：发挥院士的学科带头作用，保持传统学科优势，树立 “ 大土木，大结构 ” 的新概念，发展新兴和交叉学科，紧密结合国内基本建设的发展需要， 理论联系实际， 实现产学研的结合，形成一个结构合理，学风正气，团结协作的学术队伍，把本学科建设成为国内一流、国际先进的重点学科。

1999 年批准为省级重点学科， 1983 年批准为硕士学位授予点， 1990 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 41 人，其中正高职 8 人，副高职 16 人； 45 岁以下高职 17 人；教师队伍中具有博士学位 12 人，硕士学位 19 人；省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在废物生物处理与资源化、环境污染与模拟、环境生态与生态毒理、大气污染控制工程与技术等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年，招收博士研究生 23 名，硕士研究生 40 名，授予博士学位 8 名，硕士学位 16 名；在校博士生达 38 名，硕士生 56 名；发表学术论文 161 篇，其中四大检索收录 21 篇，出版科技著作 14 部；承担科题 273 项（其中国家级课题 14 项），科研总经费达 1050 万元；获国家级奖励 1 项，省部级奖励 4 项，鉴定成果 7 项。

　　该学科的发展总体目标是充分发挥本学科的优势和特色，发展和完善环境保护与控制的理论体系、研究方向和应用技术；建立一支教学、科研水平高，学术创新能力强，具有社会服务和生产实践能力的学术队伍；通过承担地方、国家以及国际研究项目，深入学术前沿，掌握先进技术，为我国重大生态环境问题特别是我省经济建设过程中所面临的生态环境问题的解决提供理论依据和高效实用的工程技术；加强与国内外相近学科的合作交流，积极引进国内外优秀人才和先进的学术思想，把本学科点建设成为理论基础坚实、结构合理并有明显特色和优势的世界一流学科，成为我国特别是我省环境科学与技术的重要人才培养基地与研究中心之一。

1999 年批准为浙江省重点学科， 1984 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 39 人，其中正高职 17 人，副高职 14 人； 40 岁以下高职 10 人， 41-45 岁高职 10 人；教师队伍中具有博士学位 21 人，硕士学位 5 人；院士 1 人，获国家杰出青年基金 1 人，省 “151 人才工程 ” 一、二层次 4 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在催化与可控聚合、功能高分子、高分子物理、精细高分子等研究方向形成了自己的特色和优势。 2000 ～ 2001 年共培养各类人才 110 余人，授予博士学位 20 余人，硕士学位 30 余人；发表学术论文 270 篇，其中四大检索收录 75 篇，出版科技著作 2 部；承担科题 105 项（其中国家级课题 47 项），科研总经费达 1066 万元，副高以上人均科研经费 17.2 万元；获省部级奖励 4 项，鉴定成果 1 项。

　　该学科的发展总体目标是继续提高现有优势研究方向（催化聚合，功能高分子）的水平，争取在一、二个领域取得有重大科学意义的基础研究成果，达到国际领先水平。在一些领域取得有重大应用价值的应用基础研究成果，并实现产业化。通过加强现有研究队伍、引进人才等措施显著提高高分子物理方向在国内外的地位。充分发挥高层次年轻人才数量多的优势，通过积极争取和组织重大科研项目、加强基础支撑条件建设及实施有效的激励机制等途径，促使中青年学科带头人尽快成长，在国内学术界占有重要地位，形成与同类学科点相比在年轻人才的数量和质量两方面的全面优势。经过 5 左右的努力，使学科点的综合水平与实力稳定地处于国内同类学科的前三位，逐步发展成国际知名的高分子科学研究的学术中心，争取成为国家级重点学科。同时，通过与企业的合作和成果的产业化，使学科点同时成为一个主要服务于本省以至华东地区与高分子有关的产业界，为其提供基础研究、科技创新和人才培养方面支持的科技辐射中心

2002 年批准为浙江省重点学科， 198 ６年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 18 人，其中正高职 11 人，副高职 6 人； 40 岁以下高职 2 人， 41-50 岁高职 5 人；教师队伍中具有博士学位 7 人，硕士学位 4 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人。

　　多年来，该学科在宋史、中西关系史、区域历史暨历史地理研究等研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类人才 536 人；授予博士学位 32 人，授予硕士学位 20 人。共发表学术论文 302 篇，其中 SCI 收录 1 篇；出版科技著作 51 部；承担科课题 25 项（其中国家级 3 项），科研总经费达 71 万元；获省部级奖励 12 项。

　　目前在培各类学生 428 人，其中研究生 65 人；承担各类科研课题 5 项（其中国家级课题 1 项），科研总经费达 36 万元。

　　该学科的发展总体目标是将本学科建设成为具有优良的教学科研设施、充分而有特色的图书资料、面向 21 世纪的人才培养和国际学术交流基地，力争在总体上达到国家重点学科水平。特别是在四、五年内在宋史、中西关系史、区域历史暨历史地理研究方向成为国内的资料与研究中心，并处于国际学术前沿。培养一批中国古代史研究的高层次人才，并在东南地区的社会主义经济、文化建设中发挥重要作用。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1984 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 29 人，其中正高职 15 人，副高职 10 人； 40 岁以下高职 6 人， 41-50 岁高职 3 人；教师队伍中具有博士学位 23 人，硕士学位 2 人；列入浙江省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人，省自然科学基金青年科技人才培养专项资金 1 人。

　　多年来，该学科在应用电化学，溶液热力学与热化学，分子结构、性能与分子设计等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 218 人，授予博士学位 68 人，授予硕士学位 48 人；共发表学术论文 550 篇，其中 SCI 收录 291 篇、 EI42 篇、 ISTP24 篇；出版科技著作 6 部；承担科课题 88 项（其中国家级 38 项），科研总经费达 2212 万元；获国家级教学研究一等奖 1 项，省部级奖励 5 项；技术合同 36 项；鉴定成果 12 项。

　　目前在培各类学生 164 人，其中研究生 90 人；承担各类科研课题 45 项（其中国家级课题 22 ），科研总经费达 1324 万元。

　　该学科的发展总体目标是保持和发扬理、工结合，基础研究与应用研究并重的特色，各研究方向在注重基础研究提高的同时，要继续加强应用研究。加强学科队伍建设，三年内，引进和培养国家级杰出青年人才 1 － 2 人和更多的优秀中青年学科带头人，使学科队伍学术水平更高，年龄结构更加年轻化；多渠道筹集资金，更新仪器设备，重点建设电化学、纳米表面工程与功能分子材料、以及分子设计、分子模拟与分子热力学三个实验室，实验室的硬件达到国内先进水平；三年内，争取国家级重点科研项目 2 项，国家级面上科研项目 12 项以上；争取重大横向课题资金 500 万以上；注重学科前沿的原创性研究，取得一批创新性的研究成果；发表 SCI 论文 150 篇以上，加大高影响因子（ >2.0 ）论文比例，力争 NATURE 、 SCIENCE 论文突破。发展新技术，新工艺和新产品研究，建立 2 个产学研结合的试验和产业化基地，为浙江省的经济发展和环境保护等作出贡献。建设成为高素质人才培养基地，每年培养博士生 20 名左右和硕士生 15 名左右。争取成为国家重点学科，优势研究方向在国际上有影响。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1990 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 11 人，其中正高职 7 人，副高职 3 人； 40 岁以下高职 3 人， 41-50 岁高职 3 人；教师队伍中具有博士学位 8 人；列入浙江省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人。

　　多年来，该学科在西方古希腊哲学、西方现代哲学、日本哲学等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 210 人，授予博士学位 23 人，授予硕士学位 26 人；共发表学术论文 153 篇，其中 SSCI 收录 1 篇；出版科技著作 60 部；承担科课题 39 项（其中国家级 6 项），科研总经费达 205 万元；获省部级奖励 9 项；鉴定成果 3 项。

　　目前在培各类学生 175 人，其中研究生 45 人；承担各类科研课题 14 项（其中国家级课题 3 项），科研总经费达 64 万元。

　　该学科的发展总体目标是确保在国内领先的希腊哲学、日本哲学、现代西方哲学和宗教哲学的整体高研究水准；树立名牌意识，确保国内同行公认其地位的希腊哲学成为浙大品牌之一；根据当前国内外学术发展的新趋势，开展德、法现象学、美欧哲学比较、宗教哲学和政治伦理学的研究；发展社会思想与公共伦理等交叉学科及新兴学科的研究 ; 填补印度、阿拉伯等东方哲学研究的空白。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1998 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 16 人，其中正高职 4 人，副高职 9 人； 40 岁以下高职 9 人， 41-50 岁高职 3 人；教师队伍中具有博士学位 7 人，硕士学位 3 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在作物逆境分子生理与调控、作物优质安全生产和可持续发展等研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类人才 263 人，授予博士学位 2 人，授予硕士学位 21 人；共发表学术论文 223 篇，其中 SCI 收录 28 篇、 ISTP9 篇；出版科技著作 9 部；承担科课题 52 项（其中国家级课题 10 项），科研总经费达 453 万元；获省部级奖励 10 项；鉴定成果 1 项。

　　目前在培各类学生 193 人，其中研究生 41 人；承担各类科研课题 22 项（其中国家级课题 6 项），科研总经费达 244 万元。

　　该学科的发展总体目标是在理论研究上瞄准学科前沿，努力跟踪和赶超国内外同类先进水平，在实践上紧密结合农业生产实际，为浙江省以及东南沿海农区的农业现代化建设服务。通过今后五年的努力，把本学科建设成基础扎实、研究手段先进、师资和科研力量雄厚，在整体水平上达到国内先进、在部分领域处于领先地位的学科，从而成为培养作物科学教学和科研高级人才的基地；成为主要农作物高产优质低耗栽培技术和农业资源综合开发利用的研究和推广基点，成为国内先进并有一定国际影响的作物科学的教学、科研和人才培训中心。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1998 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 11 人，其中正高职 4 人，副高职 4 人； 40 岁以下高职 6 人， 41-50 岁高职 2 人；教师队伍中具有博士学位 10 人，硕士学位 1 人；列入省 “151 人才工程 ” 一、二层次 1 人。

　　多年来，该学科在人工神经网络控制理论及其应用、大系统分散智能控制理论及其应用、模糊控制系统理论及其应用等研究方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 174 人，授予博士学位 25 人，授予硕士学位 51 人；共发表学术论文 145 篇，其中 SCI 收录 3 篇、 EI36 篇、 ISTP33 篇；承担科课题 35 项（其中国家级 13 项），科研总经费达 852 万元；获国家级奖励 2 项，省部级奖励 3 项；技术合同 3 项，鉴定成果 10 项。

　　目前在培各类学生 198 人，其中研究生 80 人；承担各类科研课题 19 项（其中国家级课题 4 项），科研总经费达 320 万元。

　　该学科的发展总体目标是通过多学科交叉，开展智能系统控制理论、智能控制系统体系结构、智能控制装置和智能系统控制应用工程等方面的研究，促进本学科点在该重大前沿领域占据国内领先地位，达到国际先进水平，为下一世纪我国控制科学与工程学的发展作出贡献。在复杂工业系统建模、控制与优化、智能机器人设计与控制、现代通讯系统控制与优化、智能交通系统控制与优化、环境控制自动化及其它国民经济主干行业应用领域形成智能化控制与优化软件与硬件设备的研究开发和系统集成能力。软件开发和系统集成的能力达到国际先进水平，能够解决国民经济主干行业的重大科学技术问题和工程问题。培养出具有领导、组织浙江省和国家智能自动化大型科技攻关课题和工程能力的高层次专业人才。将本学科在五年内建设成为国家重点学科。

2003 年批准为浙江省重点学科， 2000 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 70 人，其中正高职 17 人，副高职 22 ； 40 岁以下高职 10 人， 41-50 岁高职 16 人；教师队伍中具有博士学位 9 人，硕士学位 22 人；列入浙江省 “151 人才工程 ” 一、二层次 3 人。

　　多年来，该学科口腔生物材料和牙颌面缺损的研究、口腔肿瘤防治和颌面功能康复的研究、 . 颞下颌关节病及口腔生理和微生态与口腔疾病的研究等方向形成了自己的特色。近五年来，共培养各类人才 339 人，授予博士学位 4 人，授予硕士学位 36 人；共发表学术论文 356 篇，其中 SCI 收录 10 篇、 EI 1 篇，出版科技著作 9 部；承担科课题 41 项（其中国家级 2 项），科研总经费达 110 万元；获省部级奖励 15 项；鉴定成果 25 项。

　　目前在培各类学生 192 人，其中研究生 30 人；承担各类科研课题 18 项，科研总经费达 75 万元。

　　该学科的发展总体目标是利用 5-10 年时间，教学、医疗、科研的整体水平达到国内一流水平，某些研究领域达到国际先进和国内领先水平。 1 ．充分利用浙大学科齐全之优势，积极开展口腔医学教学改革，补入理工科教学内容，创出新浙大口腔医学教育的新模式，在目前 5 年制本科生的基础上已经招生并开始了口腔的 7 年制教育，并逐渐过渡到本 - 硕 - 博连续的八年制，以使口腔教学更能适应 21 世纪口腔医疗服务的需求，为浙江省乃至全国培养口腔医学教、医师的高层次人员。 2 ．在近年内积极争取获得口腔基础医学硕士点，并争取获得口腔医学一级学科博士点，充实和扩大现有的口腔医学研究所规模，以口腔医用生物材料和颞下颌关节等方面为突破口，联合浙大材料、化工、力学等诸学科，开展科技攻关和创新工作。 3 ．在省级口腔专科医院的基础上，建立浙江省口腔医学教学、医疗、科研、预防和保健中心，筹备并建立浙江省口腔医院集团，使我省的口腔卫生事业达到国内领先水平。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1998 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 11 人， 其中正高职 4 人，副高职 2 人； 40 岁以下高职 3 人， 41-50 岁高职 2 人。教师队伍中具有博士学位 3 人，硕士学位 5 人；列入省“ 151 人才工程”一、二层次 1 人，省高校中青年学科带头人 1 人。

　　多年来，该学科在文艺学基础理论、文艺美学与批评理论、文化研究与诗学理论等研究方向已形成自己的特色。近五年来，共培养研究生 32 人，授予硕士学位 31 人；共发表学术论文 165 篇；出版科技著作 15 部；承担科研课题 26 项（其中国家级课题 4 项），科研总经费达 53 万元；获省部级二等奖 1 项 。

　　目前在培研究生 36 人，在研科研项目课题 15 项（其中国家级 4 项），科研总经费 42 万元。

　　学科发展总体目标是达到国内一流，与国际接轨。在国内，建立富有特色的、独树一帜的文艺学研究中心，成为同北京师范大学、中国人民大学、复旦大学、山东大学、南京大学、北京大学以及中国社会科学学院等单位的文艺学专业能够对等的国内文艺理论与文学批评研究中心。在国际上，加强同英国剑桥大学、伯明翰大学、美国哥伦比亚大学、加州大学厄湾分校等已有派驻防学人员或较多联系的国际著名学术机构的学术交流。把学科建设成为浙江省文艺理论、文学批语与文化研究的最大中心，为浙江省培养这方面的相关人才服务。

2003 年批准为浙江省重点学科， 1993 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 23 人，其中正高职 7 人，副高职 13 人； 40 岁以下高职 14 人 41-50 岁高职 3 人；教师队伍中具有博士学位 17 人，硕士学位 4 人；获省 "151 人才工程 " 一、二层次 3 人。

　　多年来，该学科在生物反应工程、生化分离工程、制药工程等研究方向形成自己的特色。近五年来，共培养各类人才 292 人，授予博士学位 31 人，授予硕士学位 85 人；共发表学术论文 385 篇，其中 SCI 收录 73 篇、 EI45 篇、 ISTP3 篇；出版科技著作 6 篇；承担科研课题 85 项（其中国家级课题 25 项），科研总经费 1955 万元；获省部级奖励 2 项；技术合同 16 项，鉴定成果 10 项。

　　目前在培各类学生 301 人，其中研究生 122 人；承担各类科研课题 51 项（其中国家级课题 9 项），科研总经费 1065 万元。

　　该学科的发展总体目标是以生物化工理论创新为基础，积极开展与生物科学、生物技术、化学工程、环境工程、医药工程等学科的交叉和合作，积极开展国内外的学术交流和科研合作，研究和开发为生物技术产业化服务的新理论、新产品、新工艺和新方法。注重人才培养，把该学科建设成为生物化工和生物工程领域中不同层次的高素质人才的培养基地，同时也将注重各种技术的产业化进程，面向经济建设，使生物化工在国民经济生产中更上一个台阶。努力保持国内领先水平，并使学科的整体研究水平进入国际先进水平行列。

2003 年批准为省重点学科， 1999 年批准为博士学位授予点。

　　该学科现有教师 21 人，其中正高职 10 人，副高职 4 人； 40 岁以下高职 4 人， 41-50 岁高职 3 人；教师队伍中具有博士学位 9 人，硕士学位 3 人；列入省 "151 人才工程 " 一、二层次 2 人。

　　多年来，该学科在低温制冷技术、低温生物医学技术、制泠自动化技术等主要研究方向形成了自己的特色和优势。近五年来，共培养各类学生 309 人，授予博士学位 8 人，授予硕士学位 31 人；共发表学术论文 163 篇，其中 SCI 收录论文 21 篇、 EI27 篇；出版科技著作 8 部；承担科研课题 66 项（其中国家级课题 8 项），科研总经费达 994 万元；获省部级奖励 6 项；技术合同 29 项；鉴定成果 6 项。

　　目前在培各类学生 262 人，其中研究生 82 人；承担各类科研课题 16 项（其中国家级 3 项），科研总经费达 354 万元。

　　该学科的发展总体目标是本科教育在稳定规模的基础上，使教育质量有一个质的飞跃；研究生教育不仅在规模上而且在质量也有较大的提高。在学科综合实力方面达到国内领先水平，在低温生物医学方面的研究水平再上一个台阶，达到国内领先水平，在低温制冷研究方面争取达到国际先进水平，在制冷自动化技术方面，达到国内领先水平。在 5 年省级重点学科建设的基础上，争取使本学科成国家级重点学科。

2003 年批准为省重点学科， 1978 年批准为硕士学位授予点。

　　该学科现有教师 42 名，其中正高职 7 人，副高职 17 人； 40 岁以下高职 6 人， 41-50 岁高职 5 人；教师队伍中具有博士学位 4 人，硕士学位 21 人；列入省 "151 人才工程 " 一、二层次 1 人。

　　多年来，该学科在英美文学、语言学、翻译等主要研究方向形成了自己的特色。近五年来共培养各类学生 670 人，授予硕士学位 100 人；共发表学术论文 102 篇，其中 EI 收录 1 篇；出版科技著作 71 部；承担科研课题 15 项（其中国家级课题 1 项），科研总经费达 30 万元；获省部级奖励 3 项。

　　目前在培各类学生 405 人，其中研究生 75 人；承担各类科研课题 5 项（其中国家级 1 项），科研总经费达 25 万元。

　　该学科的发展总体目标是： 1. 争取在 3 年内申请到博士点，并争取在 10 年内进入国家级重点学科行列。形成多个在国内乃至国际上居领先地位的学术研究方向。 2 ． 5 年内争取拥有博导 5 名， 45 岁以下正高人员的比例达到 15% ，教师中有博士学位的比例达到 15% ，培养和引进 7 名博士生；教授人数争取达到 10 名。 3 ． 加大教学改革力度， 5 年内培育出 1-2 个省级以上的教学成果； 5 年内使研究生和本科生的招生人数比例达到 1 ： 1.5 ；本科生与研究生的就业率达 100% ；专业 4 级及 8 级通过率在国内名列前茅；网络及多媒体课程比率达 20% 。 4. 5 年内共承担国家社科和省部级项目 8 项；科研总经费达 20 万；发表论文 100 篇，各类学术著作 5 部。与此同时，争取多出精品，力争在 5 年内获得国家级成果奖或省部级 1 等奖。 5. 5 年内增建 2 个多媒体语音实验室。