■学生记者 覃西贝
在浙江大学，有这样一个党支部：党员男女比例10：1，年龄最小的22岁，最大的32岁。支部自设立以来，先后获得“校先进基层党组织”“校优秀五好党支部”等荣誉称号，并刚刚获评“浙江大学优秀学生党支部”。
这就是浙江大学电气工程学院电力系统自动化所博士生党支部。
党支部书记唐坤杰说,支部利用微党课、党员大会等多种途径，及时学习党的路线、方针、政策；结合支部成员的实际需求，举办中华传统文化知识竞赛、读书交流会等形式丰富的主题党日活动。支部成员参与积极性高，反响良好。
针对6名出国出境的党员，支部设立了专门的管理群，使他们“地理暂离组织，但心理绝不脱离组织”；对6名积极分子，完善评价、审核制度，多维度考核，落实培养联系人制度。
2018年支部推出“红色成长计划”系列活动。过去一年，“红色会客厅”多次讲党课，丰富支部成员视野；“红色实践行”做到了知行合一，举办了寻访中国共产党杭州历史馆红色基地、“当那一天来临——我的入党时刻”仪式教育等多种形式的实践活动；“红色接班人”加强了支部文化建设，开设支部读书角、征集“写给一年后自己的一封信”，唱响《不忘初心》的支部之歌，立足当下，展望未来。还有“红色先锋志”“红色监督窗”等模块，形成了示范效应，提高了支部成员参与支部事项决策的积极性。
“一个党支部是否优秀，在于有多少优秀的人。”支部成员多人获得“国家奖学金”“王国松奖学金”等，多人获评“三好研究生”“优秀研究生干部”等称号，近两年来累计发表顶级期刊十余篇，完成多个纵向、横向科研项目，“HVDC&FACTS”课题组荣获五好导学团队奖，“SGOOL”课题组在学院2017年“最美E-lab”实验室文化建设评比中获一等奖。
“恰同学少年，风华正茂”。为了存留青春的回忆，支部自制了两本纪念册：“恰同学少年”支部纪念册和“红色会客厅”纪念册，由支部成员和来到支部做客的同志们共同书写，记录支部的每一次相聚和成果。
支部成员2014级直博生加鹤萍回忆道，一系列非常具有教育意义的活动，让我受益匪浅。看到支部优秀的党员同志们，觉得自己也要更加努力，向优秀的同志们学习。